ARBEITSARMEE, TRUDARMEE

„ARBEITSARMEE“, „TRUDARMEE“, 1) militärische Formationen, die zwischen 1920 und 1922 verschiedene Aufgaben außerhalb des Kampfeinsatzes verrichteten; 2) die übliche Bezeichnung für paramilitärische Formationen (Arbeitskommandos, Kolonnen, Brigaden), die zwischen 1941 und 1946 existierten und hauptsächlich aus Vertretern der in der UdSSR lebenden Völker bestanden, die ethnisch mit der Bevölkerung der mit der Sowjetunion im Krieg stehenden Länder verwandt waren: Deutsche, Finnen, Rumänen, Ungarn und Bulgaren. Die „Arbeitsarmee“ vereinte Elemente der militärischen Organisation (Mobilisierung durch Militärregistrierungs- und Einberufungsämter, alleiniges Kommando, einheitlicher Aufbau der Einheiten, Vorhandensein interner militärischer Vorschriften), des Produktionsbereichs (Arbeit in der Produktion, Produktionsstandards, Löhne) und der Inhaftierung (bewachte „Zone“, administratives Haftregime, Versorgungsstandards des NKWD GULAG). Die Bildung der „Arbeitsarmee“ begann mit der Mobilisierung sowjetischer Deutscher an der „Arbeitsfront“ im Herbst 1941 (die ersten Mobilisierungen von Vertretern anderer Nationen fanden Ende 1942 statt). Nach Angaben der sowjetischen Führung sollte die Schaffung der „Arbeitsarmee“ soziale Spannungen unter den in Sondersiedlungen lebenden Deutschen beseitigen und das Kontingent des Zwangsarbeitssystems auffüllen.

Die erste Phase der Bildung der „Arbeitsarmee“ begann mit der Aufstellung paramilitärischer Arbeitseinheiten aus Sowjetdeutschen gemäß der geheimen Resolution des Politbüros des Zentralkomitees der Allunionskommunistischen Partei (Bolschewiki) vom 31. August 1941 „Über die auf dem Gebiet der Ukrainischen SSR lebenden Deutschen“. Demnach sollte auf dem Gebiet der Ukrainischen SSR die Arbeitsmobilisierung männlicher Deutscher im Alter von 16 bis 60 Jahren durchgeführt werden. Aufgrund des schnellen Vormarsches der deutschen Truppen wurde diese Resolution in begrenztem Umfang umgesetzt: 18,6 Tausend Menschen wurden mobilisiert, davon 13 Baubataillone. Gleichzeitig begann man ab September 1941, Militärangehörige deutscher Nationalität aus der Roten Armee abzuberufen und zu Baubataillonen zusammenzuschließen. Am 10. November 1941 erließ das Staatliche Verteidigungskomitee der UdSSR (GKO) eine Resolution zur Mobilisierung der Deutschen zu Baukommandos und zur Aufstellung von 25 Arbeitskolonnen. Alle diese Formationen wurden dem Bogoslowlag des NKWD (speziell für mobilisierte Deutsche gegründet), Iwdellag NKWD, der „Fünften Sezession“ – Kimpersailag NKWD (im April 1942 wurde es Teil des Aktjubinlag NKWD) und Solikambumstroj NKWD zugeteilt. Ende September 1941 nahmen die ersten Bataillone ihre Arbeit auf. Bald darauf wurden die Baubataillone auf Beschluss des Staatlichen Verteidigungskomitees aufgelöst, ihre Trudarmisten erhielten den Status von Bauarbeitern und wurden zu Arbeitskolonnen von jeweils 1.000 Mann zusammengefasst. Mehrere Kolonnen bildeten ein Arbeitskommando. Im November 1941 wurden die Arbeitskolonnen wieder in Kasernen überführt und die Militärvorschriften auf sie ausgedehnt. Gleichzeitig wurden einige Arbeitskommandos in andere Volkskommissariate verlegt – für Bauwesen, Forstwirtschaft, Zellstoff- und Papierindustrie usw. Sie unterstanden der Leitung dieser Volkskommissariate und wurden von lokalen NKWD-Gremien beaufsichtigt. Das Verwaltungsregime dieser Formationen war weniger streng als das der dem NKWD unterstellten Einheiten. Bis zum 1. Januar 1942 arbeiteten 20,8 Tausend mobilisierte Deutsche im Baugewerbe und in NKWD-Lagern. Mehrere tausend weitere Deutsche arbeiteten in den Arbeitseinheiten anderer Volkskommissariate.

Die zweite Phase (Januar – Oktober 1942) wurde durch das geheime GKO-Dekret Nr. 1123 vom 10. Januar 1942 „Über das Verfahren zur Verwendung deutscher Siedler im wehrpflichtigen Alter von 17 bis 50 Jahren“ eingeleitet. Bis zum 30. Januar 1942 sollten 120.000 männliche Deutsche, die aus dem europäischen Teil der UdSSR deportiert worden waren und zu körperlicher Arbeit geeignet waren, für die gesamte Dauer des Krieges in die „Arbeitsarmee“ mobilisiert werden. Das Dekret sah vor, 45.000 Menschen zum Holzeinschlag an das NKWD, 35.000 Menschen zum Bau der Bakalski- und Bogoslowski-Werke im Ural und 40.000 Menschen an das Volkskommissariat für Eisenbahnen zu überstellen. für den Bau von Eisenbahnen (Stalinsk – Abakan, Magnitogorsk – Sara, Stalinsk – Barnaul, Akmolinsk – Kartaly, Akmolinsk – Pawlodar, Soswa – Alapajewsk, Orsk – Kandagatsch). Für diejenigen, die sich der Wehrpflicht entzogen, war eine strafrechtliche Verantwortlichkeit vorgesehen, wobei „für die böswilligsten“ Übertreter die Todesstrafe verhängt wurde. Mit Befehl Nr. 0083 des Volkskommissars für innere Angelegenheiten der UdSSR L.P. Beria vom 12. Januar 1942 „Über die Organisation von Abteilungen mobilisierter Deutscher in den Lagern des NKWD der UdSSR“ wurden mobilisierte Personen, die dem Volkskommissariat zur Verfügung gestellt werden sollten, wie folgt auf die Lager verteilt: Besserungsarbeitslager Bakal des NKWD (speziell für mobilisierte Deutsche gebildet) – 30.000 Menschen; Iwdellag des NKWD und Sewurallag des NKWD – jeweils 12.000; NKWD-Lager Wjatka – 7.000; Bogoslowlag des NKWD, NKWD-Lager Krasnojarsk und Usollag des NKWD – jeweils 5.000; Ust-Wymlag des NKWD – 4.000 Menschen.

Der Transport der Mobilisierten zu den Einsatzorten musste bis zum 10. Februar abgeschlossen sein. Alle Mobilisierten mussten sich in guter Winterkleidung, mit Wäsche, Bettzeug, einem Becher, einem Löffel und einem 10-Tage-Vorrat an Lebensmitteln an den Sammelpunkten des Volkskommissariats für Verteidigung melden. Viele dieser Anforderungen waren schwer zu erfüllen, da die Deutschen durch die Umsiedlung ihr Eigentum verloren und viele von ihnen keine Zeit hatten, Arbeit zu finden. Der Zweck der Mobilisierung wurde nicht bekannt gegeben. Der Verlauf der Mobilisierung lässt sich am Beispiel des Gebietes Nowosibirsk beurteilen, die 15.300 deportierte Deutsche zu Arbeitskolonnen mobilisieren sollte. 16.748 Personen wurden zu den Militärregistrierungs- und Einberufungsämtern vorgeladen, um sich einer medizinischen Untersuchung zu unterziehen, 16.120 Personen erschienen, 10.986 Personen wurden mobilisiert und geschickt, d. h. für 4.314 Personen wurde der Befehl nicht erfüllt. Von der Mobilmachung ausgenommen waren Hochschulabsolventen, Personen, die zuvor als wertvolle Fachkräfte in der Land-, Kohle- und Forstwirtschaft von der Mobilmachung befreit worden waren, sowie 2.389 Kranke und Personen ohne warme Kleidung. 628 Personen erschienen nicht zur Vorladung. Während der Mobilmachung wurden 12 Personen wegen Wehrdienstverweigerung und 11 Personen wegen „antisowjetischer Hetze“ strafrechtlich verfolgt. In anderen Regionen und Gebieten verlief die Mobilmachung ähnlich, so dass etwa 93.000 Menschen zur „Arbeitsarmee“ einberufen wurden (77,5 Prozent des Plans), von denen 25.000 Menschen zum Volkskommissariat für Eisenbahnen versetzt wurden (im Oktober 1942 wurden sie zum NKWD versetzt), der Rest wurde vom NKWD übernommen. Da der GKO-Beschluss Nr. 1123 nicht vollständig umgesetzt wurde und der Bedarf der Kriegswirtschaft an Arbeitskräften stieg, wurden auch die nicht deportierten sowjetdeutschen Männer mobilisiert (geheimer GKO-Beschluss Nr. 1281 vom 14. Februar 1942 „Über die Mobilisierung deutscher Männer im wehrfähigen Alter von 17 bis 50 Jahren mit ständigem Wohnsitz in Regionen, Territorien, Autonomen und Unionsrepubliken“). Die zweite Massenmobilisierung der Deutschen wurde gründlicher vorbereitet. Die Vorarbeiten der Militärbezirkskommissariate (Benachrichtigung, ärztliche Untersuchung und Einberufung in Arbeitskolonnen) dauerten bis zum 10. März 1942. Vom 10. bis 15. März sollte die Bildung von Arbeitskommandos und -kolonnen erfolgen, die anschließend an ihre Bestimmungsorte geschickt werden sollten. Diesmal wurden die Mobilisierten darüber informiert, dass sie zu Arbeitskolonnen einberufen und zu verschiedenen Arbeiten (und nicht zur aktiven Armee) geschickt würden. Wer sich der Mobilisierung entzog, wurde verhaftet und in Zwangsarbeitslagern eingesperrt.

Die Liste der Dinge, die die Mobilisierten mitbringen mussten, blieb dieselbe; da die diesmal mobilisierten Deutschen nicht deportiert wurden, waren sie besser mit Kleidung und Nahrung versorgt als die ersten Mobilisierten. Die Entscheidung, Spezialisten von der Mobilisierung auszunehmen, wurde nun individuell und nur im äußersten Notfall vom Leiter der örtlichen NKWD-Abteilung zusammen mit dem Militärkommissar getroffen. Jede Republik, Region und jedes Territorium, in dem eine Mobilisierung stattfand, schickte Listen der von der Mobilisierung Ausgenommenen an die Zentrale des NKWD und gab die Gründe für die Ausnahme an. Insgesamt wurden während der zweiten Massenrekrutierung von Deutschen zur „Arbeitsarmee“ etwa 40.900 Menschen mobilisiert. Im März-April 1942 wurden sie wie folgt verteilt. Aus den Gebieten Kuibyschew, Pensa, Rjasan, Tambow, Tschkalow und Jaroslawl sowie aus den Autonomen Republiken Mari, Mordwinien, Tataren, Udmurtien und Tschuwaschien wurden 20.000 Deutsche mobilisiert und in das eigens dafür eingerichtete Wolga-Arbeitslager Wolschlag NKWD gebracht, das den Bau der Eisenbahnstrecke Swijaschsk–Uljanowsk durchführte.

Die in den Republiken Kasachstan, Kirgisien, Tadschikistan, Turkmenistan und Usbekistan, der Baschkirischen ASSR und dem Gebiet Tscheljabinsk mobilisierten Personen waren am Bau der Süd-Ural-Eisenbahn beteiligt und konzentrierten sich zunächst auf den Bahnhof Tscheljabinsk. Deutsche aus den Gebieten Komi ASSR, Archangelsk, Wologda, Iwanowo und Kirow sollten in den Holztransportanlagen des Sewscheldorlager des NKWD arbeiten, die zunächst am Bahnhof Kotlas konzentriert waren. Die aus den Gebieten Molotow und Swerdlowsk Mobilisierten landeten in den Lagern Tagil und Wjatka des NKWD. Der Kraslag NKWD nahm Deutsche aus der Burjatisch-Mongolischen ASSR sowie aus den Gebieten Irkutsk und Tschita auf. Deutsche aus Chabarowsk und der Region Primorje landeten in Umaltstroj, am Bahnhof Urgal der Fernostbahn. Im Juni 1942 wurden auf Erlass des Staatlichen Verteidigungskomitees zusätzlich etwa 4.500 Deutsche in die Arbeitskolonne des Wolschlag NKWD für den Bau der Eisenbahnstrecke Swijaschsk-Uljanowsk mobilisiert.

In der dritten Phase (Oktober 1942 – Dezember 1943) wurde die größte Mobilisierung Sowjetdeutscher durchgeführt (geheimer Erlass Nr. 2383 des GKO vom 7. Oktober 1942 „Über die zusätzliche Mobilisierung von Deutschen für die Volkswirtschaft der UdSSR“). Erstmals waren auch Frauen (im Alter von 16 bis 45 Jahren, ausgenommen Schwangere und Frauen mit Kindern unter drei Jahren) eingezogen; für Männer wurde das Einberufungsalter von 15 auf 55 Jahre erhöht. Der Erlass sah vor, dass Kinder ab drei Jahren, die ohne Eltern zurückblieben, zur Erziehung zu Verwandten oder in deutsche Kolchosen gebracht werden sollten. Die Mobilisierung dauerte einen Monat, insgesamt wurden 123.500 Menschen einberufen (70.800 Männer und 52.700 Frauen). Männer, hauptsächlich Jugendliche und ältere Menschen, wurden in die Betriebe der Werke Tscheljabinsk, Karagandaugol, Bogoslowsk und Tschkalowsk des Volkskommissariats für Kohleindustrie eingeteilt. Insgesamt sollten 20.500 Menschen in die Bergwerke geschickt werden. 45.600 Frauen und 5.000 Männer wurden in die Betriebe des Volkskommissariats für Ölindustrie (große Ölraffinerien, Ölmaschinenwerke) eingeteilt. Die übrigen Arbeitsarmeeangehörigen wurden in andere Dienststellen versetzt.

Während der dritten Massenmobilmachung der Sowjetdeutschen waren die Militärregistrierungs- und Einberufungsämter mit einem „Defizit an Arbeitskontingenten“ konfrontiert, da der arbeitsfähige Teil der deutschen Bevölkerung durch die vorangegangenen Rekrutierungen praktisch erschöpft war. Und doch wurden auf der Grundlage der GKO-Dekrete Nr. 3095 vom 26. April, Nr. 3857 vom 2. August und Nr. 3960 vom 19. August 1943 über 30.000 Deutsche, hauptsächlich Frauen, zur „Arbeitsarmee“ einberufen. Unter den Einberufenen wurden anschließend Schwerstkranke, Behinderte der 2. und 3. Gruppe, Schwangere, Jugendliche ab 14 Jahren und Menschen über 55 Jahre gefunden. Nach wie vor wurden die Mobilisierten in die Einrichtungen des NKWD-GULAG, in zivile Abteilungen zur Gewinnung von Kohle, Öl, Gold, seltenen Metallen, in die Forst- und Zellstoff- und Papierindustrie, zur Straßenreparatur usw. geschickt. Im April 1943 erschienen die zur „Arbeitsarmee“ mobilisierten Deutschen im NKWD-Lager Altai.

In der vierten Phase (Januar 1944 – Januar 1946) kam es zu keinen groß angelegten Mobilisierungen. Die Arbeitskolonnen wurden hauptsächlich durch Deutsche ergänzt – Sowjetbürger, die in den von der deutschen Besatzung befreiten Gebieten der UdSSR „entdeckt“ wurden, sowie durch Repatriierte aus osteuropäischen Ländern und Deutschland (ihre Mobilisierung erfolgte hauptsächlich nach Kriegsende).

In den ersten Monaten des Jahres 1946 wurden die Arbeitskommandos und Kolonnen der mobilisierten Sowjetdeutschen aufgelöst, die „Arbeitsarmee“ hörte auf zu existieren. Alle ehemaligen Arbeitsarmeeangehörigen erhielten den Status von Sondersiedlern und wurden den Unternehmen zugeteilt, in denen sie als Teil der Arbeitskolonnen arbeiteten. Den Deutschen wurde erlaubt, in Wohnungen und Wohnheimen zu wohnen, Immobilien zu bauen oder zu kaufen und mit ihren Familien dauerhaft an ihren Arbeitsplatz zu ziehen.

Die Anzahl und der Einsatzort der Arbeitsarmeeangehörigen. Nach groben Schätzungen wurden zwischen 1941 und 1945 über 316.000 Sowjetdeutsche (ohne Repatriierte) zu Arbeitskolonnen mobilisiert. Von allen Volkskommissariaten, die die Arbeitskraft mobilisierter Deutscher nutzten, war das NKWD während des gesamten Krieges hinsichtlich der Zahl der Arbeitsarmeeangehörigen führend (siehe Tabelle 1).

Tabelle 1

Die Anzahl der Deutschen im NKWD und anderen Volkskommissariaten, die zur „Arbeitsarmee“ mobilisiert wurden

Außerhalb des NKWD-Systems wurde das mobilisierte Personal Anfang 1944 auf 22 Volkskommissariate verteilt. Davon waren 84 Prozent in den Volkskommissariaten der Kohleindustrie (56,4 Tausend Personen), der Ölindustrie (29 Tausend), der Munitionsindustrie (8 Tausend) und des Baugewerbes (über 7 Tausend Personen) konzentriert. Kleinere Gruppen von Deutschen arbeiteten in den Volkskommissariaten der Lebensmittelindustrie (106 Personen), der Baustoffindustrie (271 Personen), der Beschaffung (35 Personen) usw. Im August 1943 arbeiteten mobilisierte Sowjetdeutsche auf dem Gebiet von 14 Regionen, Territorien und Republiken. Ab dem 1. Januar 1944 waren die meisten Deutschen in Unternehmen in den Gebieten Kemerowo (15,7 Tausend Menschen), Molotow (14,8 Tausend), Tscheljabinsk (13,9 Tausend), Kuibyschew (11,2 Tausend), Swerdlowsk (11.000), Tula (9,6 Tausend), Moskau (7,1 Tausend), Tschkalowsk (4,7 Tausend) und der Baschkirischen ASSR (5,5 Tausend Menschen) im Einsatz.

Bis Mitte 1944 erreichte die Zahl der Regionen, Territorien und Republiken, in denen Arbeitskolonnen mobilisierter Sowjetdeutscher stationiert waren, 27 (von den Gebieten Moskau und Tula im Westen bis zu den Regionen Chabarowsk und Primorje im Osten, von der Region Archangelsk im Norden bis zur Tadschikischen SSR im Süden).

Laut dem Bericht des Leiters der Sonderumsiedlungsabteilung des NKWD, Oberst M. W. Kusnezow, befanden sich Ende 1944 53.000 deutsche Frauen in den Arbeitskolonnen. Von diesen hatten 6.436 an den Orten ihrer Mobilisierung Kinder. 4.304 Frauen hatten ein Kind unter 12 Jahren, 1.739 hatten zwei, 357 hatten drei und 36 hatten vier. Gegen Kriegsende begann schrittweise eine Demobilisierung deutscher Frauen mit vielen Kindern aus den Arbeitskolonnen. Am Ende des Krieges machten die Deutschen 9 Prozent des gesamten Arbeitskräftepotenzials des NKWD aus: Im April 1945 betrug das gesamte Arbeitskräftekontingent des NKWD 1.063,8 Tausend Menschen, davon 96,6 Tausend Deutsche der „Arbeitsarmee“, 669,8 Tausend Gefangene und 297,4 Tausend Zivilisten. Auch der Anteil der mobilisierten Sowjetdeutschen an der Belegschaft anderer Volkskommissariate war gering: Im Kohlebergbau betrug er 6,6 %, in der Ölindustrie 10,7 % (fast ausschließlich Frauen), im Volkskommissariat für Munition 1,7 %, im Volkskommissariat für Bauwesen 1,5 %, im Volkskommissariat für Forstwirtschaft 0,6 % und in anderen Abteilungen noch weniger. Somit stellten die in die „Arbeitsarmee“ mobilisierten Sowjetdeutschen im gesamten Arbeitskräftepotenzial des Landes nur einen kleinen Teil dar und konnten keinen entscheidenden Einfluss auf die Umsetzung ihrer Produktionsaufgaben durch die entsprechenden Abteilungen ausüben.

Das Haftregime der in die „Arbeitsarmee“ mobilisierten Personen. In den Einrichtungen des NKWD wurden Angehörige der Arbeitsarmee getrennt von den Häftlingen in eigens dafür eingerichteten Lagerpunkten untergebracht. Die Organisationsstruktur der Abteilungen in den NKWD-Lagern entsprach im Allgemeinen der Struktur der Lagereinheiten. Arbeitskommandos von 1,5-2 Tausend Personen wurden nach dem Produktionsprinzip aus Deutschen gebildet. Die Abteilungen wurden in Kolonnen von 300-500 Personen, Kolonnen - in Teams von 35-100 Personen aufgeteilt. An der Spitze der Abteilungen standen NKWD-Mitarbeiter („Tschekisten-Lagerniki“), in den Kolonnen wurden Spezialisten aus dem Zivilpersonal als Vorarbeiter und Vorarbeiter eingesetzt. Ausnahmsweise konnte auch ein Deutscher Vorarbeiter werden, wenn er eine entsprechende Fachkraft war und nicht als unzuverlässig galt. Jeder Abteilung wurde ein politischer Ausbilder zur Durchführung der politischen und pädagogischen Arbeit zugeteilt. Nach der Mobilisierung zur „Arbeitsarmee“ blieben die Sowjetbürger Mitglieder der Allsunionskommunistischen Partei (Bolschewiki) und des Komsomol und wurden in den örtlichen Produktionsorganisationen (Lager, Bergwerke usw.) der Partei registriert. Die Aufnahme mobilisierter Deutscher in Partei und Komsomol wurde fortgesetzt. 1942–1943 wurden mobilisierte Deutsche in der Regel unter Eskorte zu Partei- und Komsomol-Treffen gebracht und wieder abtransportiert.

In den Volkskommissariaten der Kohle- und Ölindustrie und anderen sogenannten zivilen Volkskommissariaten wurden Arbeits- (Bergwerks-)Kommandos, Bezirkskolonnen, Schichtabteilungen und Brigaden nach dem Produktionsprinzip gebildet. Eine Vorstellung vom System der Verwaltung der Arbeitsarmeeangehörigen in diesen Volkskommissariaten kann man sich am Beispiel des Volkskommissariats der Kohleindustrie verschaffen. Jedes Kommando diente einem bestimmten Bergwerk, an dessen Spitze ein Bergwerksleiter stand. Sein Stellvertreter (ein NKWD-Mitarbeiter) überwachte die Arbeitsabläufe und die Instandhaltung der Arbeitskolonnen, den Tagesablauf sowie die Disziplin bei der Arbeit und zu Hause. Bei der Arbeit führten die mobilisierten Deutschen die Anweisungen des Chefingenieurs, des Baustellenleiters und des Vorarbeiters aus. Der Einsatz von Deutschen aus den Reihen der „bestausgebildeten und erprobten“ war als Kolonnenführer, Bergwerksvorarbeiter und Teamleiter gestattet. Die Befehle und Anweisungen des NKWD und anderer Dienststellen sorgten für eine strikte militärische Ordnung in den Arbeitskommandos und Kolonnen. Auch an die Erfüllung der Produktionsstandards und -aufträge (termingerechte und qualitativ hochwertige Erfüllung) wurden strenge Anforderungen gestellt. Die Anweisungen verlangten, dass die Trudarmisten in Kolonnen in Baracken untergebracht werden. Alle Kolonnen befanden sich an einem Ort – der „Zone“ („Quartierplätze“), die mit einem Zaun oder Stacheldraht umzäunt war. Entlang des gesamten Umkreises der „Zone“ wurde angeordnet, Posten paramilitärischer Sicherheit, Kontrollpunkte für Wachhunde und Patrouillen einzurichten. Die Aufgabe der Wachschützen bestand darin, Fluchtversuche zu stoppen, „örtliche Durchsuchungen“ durchzuführen, Deserteure festzunehmen und die Kommunikation der Deutschen mit Anwohnern und Gefangenen zu verhindern. Auch die Bewegungswege und Arbeitsorte der mobilisierten Personen wurden bewacht. Gegen Trudarmisten, die gegen das Sicherheitsregime verstießen, war der Einsatz von Waffen erlaubt.

Die umfassendsten und konsequentesten Anforderungen der Anweisungen für die Unterbringung und den Schutz von Arbeitskolonnen der Sowjetdeutschen wurden in den Betrieben und Lagern des NKWD umgesetzt. Die Leitung der Lager und Baustellen bestand aus Mitarbeitern der Lagerverwaltung und verfügte über umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung des Lagerregimes zur Unterbringung von Häftlingen. In den Betrieben anderer Volkskommissariate, wo die Anweisungen häufig missachtet wurden, galt ein milderes Haftregime: Es gab keine „Zonen“, die Männer der Arbeitsarmee lebten freier, manchmal sogar in Wohnungen der lokalen Bevölkerung. Der Befehl des Volkskommissariats für die Kohleindustrie vom 29. April 1943 stellte fest, dass die Deutschen in den meisten Bergwerken des Kusbass in Begleitung von Mitarbeitern der Sonderkommandoverwaltung nur zur Arbeit gingen und ohne Eskorte und Sicherheitspersonal zurückkehrten; die Aufnahme und Überstellung von Männern der Arbeitsarmee gegen Empfangsbescheinigung erfolgte nicht. Eine ähnliche Situation ereignete sich in einigen anderen zivilen Volkskommissariaten.

Eine gründliche Inspektion aller Lagerräume, in denen mobilisierte Deutsche untergebracht waren, und eine Kontrolle ihrer persönlichen Gegenstände wurden zunächst mindestens zweimal im Monat durchgeführt, ab Oktober 1942 einmal im Monat. Verboten war der Besitz von Stich- und Schusswaffen, alkoholischen Getränken aller Art, Betäubungsmitteln, Spielkarten, Ausweispapieren, Landkarten aller Art, Ferngläsern, Kompassen, Foto- und Funkgeräten. Wer sich des Besitzes verbotener Gegenstände schuldig machte, wurde zur Rechenschaft gezogen. Ab Oktober 1942 wurden auch Diensthabende und Einheitsführer bestraft, in deren Räumlichkeiten solche Gegenstände gefunden wurden.

Disziplinarstrafen wurden für folgende Vergehen verhängt: Verstoß gegen interne Vorschriften und Disziplin, Nichtbefolgung von Anweisungen der Verwaltung und der Ingenieure und Techniker, Nichteinhaltung von Produktionsstandards und -aufträgen durch Verschulden des Arbeiters, Verstoß gegen Sicherheitsvorschriften, Beschädigung von Inventar und Eigentum. Bei geringfügigen Vergehen wurde ein persönlicher Verweis, eine Verwarnung, ein Verweis vor der Formation in der Anordnung ausgesprochen, eine Geldstrafe verhängt, eine Versetzung zu schwierigerer Arbeit für einen Zeitraum von bis zu einem Monat durchgeführt und eine Festnahme verhängt. In den NKWD-Lagern wurde die Festnahme in einfache (bis zu 20 Tage) und strenge (bis zu 10 Tage) Haft unterteilt, bei denen die festgenommene Person in einer Einzelzelle festgehalten wurde, ohne zur Arbeit herausgebracht zu werden, jeden zweiten Tag warmes Essen erhielt und einmal täglich 30 Minuten unter Bewachung spazieren ging. Die „bösartigsten“ Gesetzesbrecher wurden für bis zu drei Monate in Strafminen und Strafkolonnen geschickt oder strafrechtlich verfolgt, darunter auch mit der Todesstrafe (Erlass des Volkskommissars für Innere Angelegenheiten Nr. 008 vom 12. Januar 1942).

Ende 1943 – Anfang 1944 wurden die Bedingungen für die Unterbringung mobilisierter Personen in den Unternehmen der Volkskommissariate der Kohleindustrie, der Zellstoff- und Papierindustrie, der Eisenhüttenkunde und des Baugewerbes gelockert. Die Befehle und Anweisungen dieser Volkskommissariate sahen den Abzug bewaffneter Wachen aus den „Zonen“ und ihren Ersatz durch Wachposten an Kontrollpunkten und mobile Posten im Binnengebiet vor, die aus Komsomol-Mitgliedern und Mitgliedern der Allunionskommunistischen Partei (Bolschewiki) unter den Mobilisierten bestehen sollten. Der Rückzug zur Arbeit erfolgte ab sofort ohne Wachen unter dem Kommando des Kolonnenkommandeurs oder Vorarbeiters. Die Kolonnenkommandeure erhielten das Recht, den Männern der Arbeitsarmee auf Urlaubsschein mit der Verpflichtung zur Rückkehr bis 22:00 Uhr Urlaub aus der „Zone“ in ihrer Freizeit zu gewähren. Auf dem Gebiet der „Zone“ war es der lokalen Zivilbevölkerung gestattet, Verkaufsstände für Milch- und Gemüseprodukte aufzubauen. Der Zutritt zum Lagergelände erfolgte mit vom diensthabenden Offizier der „Zone“ ausgestellten Ausweisen. Die Arbeiter durften sich innerhalb des Gebiets frei bewegen, Korrespondenz aller Art empfangen und versenden, Lebensmittel- und Kleiderpakete erhalten, Bücher, Zeitungen und Zeitschriften benutzen, Dame, Schach, Domino und Billard spielen, Sport treiben und Amateuraufführungen veranstalten.

Arbeitstätigkeit und Arbeitsbedingungen in der „Arbeitsarmee“. Innerhalb der Struktur des NKWD wurde der Großteil der mobilisierten Deutschen beim Bau von Industrieanlagen und in der Forstwirtschaft eingesetzt, wo sie ein Fünftel bzw. ein Siebtel der Gesamtzahl der Arbeitskräfte in diesen Branchen ausmachten (siehe Tabelle 2).

Arbeitskolonnen der Deutschen arbeiteten am Bau der Hütten- und Kokereiwerke von Bakal sowie an der Schaffung einer Erzbasis für diese Unternehmen, beteiligten sich am Bau der Hütten- und Kokereiwerke von Nowo Tagil, des Werks Nr. 166 in Omsk, des Altai-Bromwerks, des Bogoslowski-Aluminiumwerks, der Molotow-Werft usw., errichteten die Staudämme der Wasserkraftwerke Ponyschskaja am Fluss Tschussowaja, Schirokowskaja am Fluss Koswa, Wiluts chinskaja am Fluss Uswa sowie vieler anderer Objekte der Volkswirtschaft.

Tabelle 2

Verteilung der Arbeitsarmeeangehörigen auf die wichtigsten NKWD-Abteilungen

(Stand: 1. Januar 1945)

Mobilisierte Deutsche sowie Häftlinge wurden in folgende Arbeitsgruppen eingeteilt (Anzahl und Verhältnisse siehe Tabelle 3): „A“ – die leistungsfähigsten Personen, die in der Grundproduktion und im Bauwesen eingesetzt wurden; „B“ – Servicepersonal; „C“ – von der Arbeit entlassene ambulante und stationäre Patienten, Teams von Schwachen, Schwangeren und Behinderten; „D“ – Neuankömmlinge und Abreisende, Personen, die unter Untersuchung standen und sich in Strafvollzugsanstalten befanden, ohne zur Arbeit geschickt zu werden, Arbeitsverweigerer sowie Personen, die keine Kleidung und Schuhe hatten.

Tabelle 3

Arbeitsgruppen der im NKWD tätigen Deutschen

(Durchschnittswerte für 1943)

Die große Zahl von Arbeitsarmeeangehörigen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiteten, ist hauptsächlich auf schlechte Ernährung, schwierige Arbeitsbedingungen, lange Arbeitszeiten (oft über 12 Stunden), ungünstige Witterungsbedingungen, fehlende Winterkleidung und das Fehlen von Wärmeplätzen zurückzuführen. Die meisten NKWD-Lager befanden sich in Gebieten mit rauem Klima, und die geringe Zahl von Arbeitsausfällen aufgrund schlechter Witterungsbedingungen bedeutete, dass die Lagerbehörden die Gesundheit der Arbeitsarmeeangehörigen den geplanten Produktionszielen opferten.

Die härteste Zeit für die zu Arbeitskolonnen mobilisierten Deutschen war der Winter 1942/1943, in dem das strengste Regime herrschte, es zu Unterbrechungen bei der Verpflegung und Versorgung mit Uniformen, warmer Kleidung und Schuhen kam und das Leben und der Alltag der Trudarmisten nicht organisiert waren. Danach besserte sich ihr körperlicher Zustand tendenziell (siehe Tabelle 4).

Tabelle 4

Dynamik der Verluste in NKWD-Einrichtungen

Die meisten der zu Arbeitskolonnen einberufenen Sowjetdeutschen waren Bauern, die weder über die nötigen Fähigkeiten noch über die nötigen Qualifikationen für Arbeiter verfügten. Dies war einer der Hauptgründe dafür, dass viele Männer der Arbeitsarmee ihre Produktionsquoten nicht erfüllten. So bestand im NKWD-Kombinat Aktjubinsk der Großteil der Männer der Arbeitsarmee aus ehemaligen Kollektivbauern aus den südlichen Regionen der Ukraine, die keine Ahnung von der Arbeit im Bergbau hatten. Daher sank im 4. Quartal 1942 der durchschnittliche Prozentsatz der Erfüllung der Produktionsquoten von Monat zu Monat, und erst im Januar 1943 begann die Arbeitsproduktivität zu steigen. Dies wurde durch den Erwerb von Produktionsfertigkeiten und eine bessere Ernährung erleichtert. Das Lager bot Kurse zur Ausbildung von qualifiziertem Personal an, ohne deren Arbeit zu unterbrechen. Monatlich wurden etwa 140 Personen in den Fachgebieten Baggerführer, Fahrer, Klempner, Ofenbauer usw. ausgebildet. Im NKWD-Lager Wjatka wurden mobilisierte Deutsche zum Holzfällen, Holzlegen und Holzverladen eingesetzt. Da ihnen die Arbeitsfähigkeiten fehlten, konnten sie die Produktionsstandards nicht erfüllen, sodass die Teams der Arbeitsarmee 20 oder mehr Stunden am Tag arbeiteten. Infolgedessen erreichte die Gruppe „B“ in Wjatlag, die im März 1942 23 % der Arbeitsarmee ausmachte, im Dezember desselben Jahres 40,3 %. Gleichzeitig wurden Facharbeiter und Spezialisten aus der Arbeitsarmee nicht immer bestimmungsgemäß eingesetzt. Am 1. Januar 1944 waren von den 111,9 Tausend mobilisierten Deutschen, die in Lagern und auf Baustellen arbeiteten, nur 33,1 Tausend Menschen (29 %) qualifizierte Fachkräfte, davon 28 % in der allgemeinen Arbeit, darunter Landmaschinenführer (Traktorfahrer, Mähdrescherfahrer, Fahrer) – 68,7 %, Techniker – 21,8 %, Mediziner – 14,2 %, Elektriker und Funk- und Kommunikationsspezialisten – 11,6 %, Ingenieure – 9,2 %.

In den meisten Arbeitskolonnen wurden die Produktionsstandards eingehalten und übertroffen. Im 2. Quartal 1943 beispielsweise betrugen die Produktionsstandards der Arbeiter der Arbeitsarmee auf der Baustelle des Bogoslowski-Aluminiumwerks 125,7 %, in Solikambumstroj des NKWD 115 % und im Umaltlag 132 %. Im 3. Quartal desselben Jahres erfüllten die Arbeiter der Arbeitsarmee des NKWD-Lagers Ostural die Standards für die Holzbeschaffung zu 120 % und für die Holzabfuhr zu 118 %. Arbeitskolonnen des Inta-Lagers des NKWD erfüllten den Standard im selben Quartal zu 135 %.

Die Arbeitsbedingungen in den Unternehmen des Volkskommissariats für die Kohleindustrie waren spezifischer Natur. Dort wurden die Länge des Arbeitstages und die Anzahl der freien Tage für mobilisierte Deutsche auf derselben Grundlage wie für zivile Mitarbeiter festgelegt. Die Anweisungen des Volkskommissariats verlangten, dass die Arbeiter, Bergwerksmeister, Vorarbeiter und Teamleiter aus den mobilisierten Deutschen mindestens vier Stunden pro Woche eine obligatorische technische Ausbildung erhalten. Aufgrund der mangelnden Qualifikation der Deutschen für die Arbeit in den Bergwerken wurde die volle Produktionsrate erst im dritten Monat ihrer Arbeit erreicht; im ersten Monat betrug sie 40 % der für Zivilisten festgelegten Standards, im zweiten Monat 80 %.

Die Produktivität der mobilisierten Deutschen war höher als die der Häftlinge, die unter gleichen Bedingungen arbeiteten. So erfüllten in Tscheljabmetallurgstroj 5,6 % der Häftlinge und 3,7 % der Arbeiter die Norm nicht. 17 % der Häftlinge und 24,5 % der Arbeiter erfüllten die Norm zu 200 %. Kein Häftling erfüllte die Norm zu 300 %, und 0,3 % der Arbeiter arbeiteten mit diesen Werten.

1943 erließ der Volkskommissar für die Kohleindustrie einen Befehl, in dem er forderte, dass bis spätestens 1. August alle mobilisierten Deutschen in speziell dafür vorgesehenen Bergwerken und auf Baustellen konzentriert werden sollten, die vollständig mit Arbeitern unter der Leitung von zivilen Managern sowie Ingenieuren und Technikern besetzt sein sollten. Die ersten „Sonderabteilungen“ mobilisierter Deutscher wurden in den Bergwerken Leninugol und Molotowugol eingerichtet. Sie bewältigten erfolgreich die neuen Aufgaben. Bis April 1944 war die Ansammlung der Deutschen in einzelnen Minen noch nicht abgeschlossen.

Ein erheblicher Teil der zur Untertagearbeit zugelassenen Arbeiter der Arbeitsarmee hatte keine spezielle Ausbildung („technisches Minimum“) absolviert. Mangelnde Fachkenntnisse und Sicherheitsvorkehrungen führten zu Unfällen und Verletzungen. Im März 1944 verzeichnete das Kaganowitschugol-Werk einen Verlust von 5 Manntagen aufgrund von Arbeitsunfällen. In der Stalin-Mine des Kusbassugol-Kombinats ereigneten sich im ersten Quartal 1944 27 Unfälle, darunter 3 Todesopfer, 7 mit schweren Verletzungen mit Invalidität und 17 mit mittelschweren Verletzungen. Am 16. Februar 1944 ereignete sich in der Woschajewka-Mine des Kuibyschewugol-Werks eine Explosion, bei der 80 Menschen, darunter 13 Deutsche, starben und ein Arbeiter der Arbeitsarmee vermisst wurde. Nach Angaben der Minenleitung wurde der Unfall durch die Nichteinhaltung von Sicherheitsvorschriften durch einige Arbeiter, überfüllte Gänge, vorzeitige Schließung von Hochöfen, unterlassene Untersuchung der Ursachen früherer Vorfälle, Personalfluktuation und Verstöße gegen die Arbeitsdisziplin verursacht. Wie in den Dokumenten der Leiter von Bergwerken, Werken und Trusts immer wieder vermerkt wurde, arbeitete die Mehrheit der Arbeiter der Arbeitsarmee trotz der Mängel in der Arbeitsorganisation und der mangelnden Qualifikation im Bergwerk gewissenhaft und erzielte gute Ergebnisse. So war im Anscherougol-Trust die Erfüllung der Arbeitsnormen durch die Armeearbeiter im Durchschnitt wie folgt charakterisiert: Bergleute – 134 %, Pfahlbrecher – 144 %, Installateure – 182 %, Holzlieferanten – 208 %. In den Unternehmen der Kohleindustrie wurden in großem Umfang deutsche Teenager eingesetzt, die im Herbst 1942 mobilisiert worden waren (im Bergwerk Sewernaja des Kemerowougol-Trusts arbeiteten beispielsweise 31 Teenager im Alter von 14 bis 16 Jahren in einer Arbeitskolonne von 107 Personen). In den meisten Bergwerken des Volkskommissariats der Kohleindustrie wurde die Anforderung der Anweisung, den Männern der Arbeitsarmee mindestens drei freie Tage pro Monat zu gewähren, nicht eingehalten. Die Unternehmensleitung verlangte von jedem Mobilisierten einen „Neujahrseid auf Genosse Stalin“ – die Kohleproduktion auf Kosten der freien Tage zu steigern.

Im Volkskommissariat für die Ölindustrie wurden die Arbeitskolonnen der mobilisierten Deutschen hauptsächlich beim Straßenbau, beim Bau von Ölpipelines, in Steinbrüchen, bei der Holzernte, beim Abtransport, bei der Straßenräumung usw. eingesetzt.

Im Volkskommissariat für Munition arbeiteten die Deutschen in der Nebenproduktion und in Nebenbetrieben der Unternehmen; in den Hauptwerkstätten durften sie nicht arbeiten. Auch in anderen Volkskommissariaten war der Einsatz der Deutschen in begrenztem Umfang als Arbeitskraft üblich.

Die Lebensbedingungen der Arbeitsarmeeangehörigen waren äußerst schwierig. Die Wohnbedingungen waren geprägt von Überbelegung und der Nutzung schlecht angepasster oder völlig ungeeigneter Räumlichkeiten. Die Arbeiterkolonnen der NKWD-Lager waren meist in ehemaligen Lagerposten und oft in hastig ausgehobenen Erdbaracken untergebracht. In den Baracken gab es zwei- oder sogar dreistöckige Holzpritschen zum Schlafen, die aufgrund der großen Menschenmenge in einem Raum keine normale Erholung ermöglichten. Pro Person stand in der Regel etwas mehr als ein Quadratmeter Nutzfläche zur Verfügung. In zivilen Volkskommissariaten gab es Fälle, in denen Arbeitsarmeeangehörige in Privatwohnungen lebten.

Im Laufe des Jahres 1943 wurden jedoch alle mobilisierten Deutschen in Baracken ähnlich denen der NKWD-Arbeitskolonnen untergebracht. Ab 1944 verbesserten sich die Lebensbedingungen der Männer der Arbeitsarmee vor allem dank ihrer eigenen Arbeit: Sie bauten Bäder, Wäschereien, Kantinen und Wohnquartiere. Gleichzeitig kam es jedoch immer noch zu Fällen, in denen die Verwaltung der Lager, Baustellen und Unternehmen die grundlegenden Lebensbedingungen der mobilisierten Männer geringschätzig behandelte. Die Wohnprobleme der mobilisierten Männer wurden durch den Mangel an Bettzeug und die dürftige Versorgung mit warmer Kleidung, Uniformen und Spezialkleidung noch verschlimmert. So hatten im NKWD-Lager Wolga nur 70 % Decken und 80 % Kissenbezüge und Laken. Im Besserungsarbeitslager Inta gab es für 142 Männer der Arbeitsarmee nur 10 Laken. In einer Reihe von Unternehmen der Kusbassugol- und Kemerowugol-Trusts schliefen die mobilisierten Menschen aufgrund des Mangels an Stroh zum Füllen der Matratzen direkt auf nackten Pritschen. Im Frühjahr 1945 waren im Manganbergwerk Polunotschnoje im Gebiet Swerdlowsk von 2.534 Arbeitsarmeeangehörigen nur 797 vollständig bekleidet, 990 hatten keine Kleidung, 537 keine Schuhe und 84 hatten überhaupt keine Kleidung oder Schuhe.

Die Nahrungsmittelversorgung der mobilisierten Deutschen war im Allgemeinen unzureichend. Der Nahrungsmittelmangel war im Winter 1942/43 besonders akut, als das ganze Land unter ernsten Ernährungsproblemen litt. Am 25. Oktober 1942 wurde es in den Besserungsarbeitslagern des NKWD „um den Verbrauch von Nahrungsmitteln und Brot zu sparsam zu gestalten“ verboten, den mobilisierten Deutschen mehr als 800 g Brot pro Person und Tag auszugeben (unabhängig vom Grad der Erfüllung der Produktionsaufgabe). Auch die Bereitstellungsstandards für andere Produkte wurden gesenkt: Fisch – auf 50 g, Fleisch – auf 20 g, Fett – auf 10 g, Gemüse und Kartoffeln – auf 400 g pro Tag. Diese Lebensmittelstandards wurden den Arbeitern jedoch aus verschiedenen Gründen (von Nahrungsmittelmangel bis zu Misshandlungen durch Beamte) fast nie vollständig mitgeteilt. Abhängig von der Erfüllung der geplanten Aufgabe wurden die Lebensmittelstandards in drei Arten („Töpfe“) unterteilt. Norm Nr. 1 (reduziert) war für diejenigen gedacht, die die Produktionsziele nicht erfüllten. Norm Nr. 2 (normal) erhielten diejenigen, die diese Ziele zu 100–150 % erfüllten. Norm Nr. 3 (erhöht) erhielten diejenigen, die die Produktionsziele um mehr als 150 % übertrafen. Norm Nr. 1 war für Kartoffeln und Gemüse zweimal niedriger als Norm Nr. 3, für Fleisch und Fisch mehr als zweimal und für Getreide und Nudeln dreimal niedriger. Wer nach der ersten Norm aß, war am Rande der Erschöpfung. Die Arbeiter der Arbeitsarmee aßen in Räumen, die für Kantinen meist ungeeignet waren: Sie hatten eine geringe Durchsatzkapazität, es fehlte an Utensilien. In den Bergwerken Sewernaja und Juschnaja des Kombinats Kemerowougol beispielsweise standen Soldaten der Arbeitsarmee drei Stunden lang für ihre Essensportion an, weil es nicht genug Tische (nur 8) und Schüsseln gab (in der Kantine des Bergwerks Sewernaja gab es 12 und in der Kantine des Bergwerks Juschnaja 8). Die schlechte Versorgung der mobilisierten Bevölkerung wird durch die Anweisung des stellvertretenden Volkskommissars für Innere Angelegenheiten vom 7. April 1943 belegt. Darin stellte er fest, dass sich der Zustand des „Sonderkontingents“ in den NKWD-Lagern und auf den Baustellen massiv verschlechtert hatte. Als eine der Maßnahmen zur „Verbesserung“ ordnete er an, „das Sammeln von Sauerampfer, Brennnesseln und anderen Wildpflanzen zu organisieren, die sofort als Gemüseersatz verwendet werden könnten“. Das Grassammeln sollte von den Geschwächten und Behinderten übernommen werden.

Da keine vollständigen statistischen Daten vorliegen, ist es schwierig, die Zahl der Arbeiter der Arbeitsarmee, die an Hunger, Kälte, Krankheiten und harten Arbeitsbedingungen starben, genau zu bestimmen. Doch selbst fragmentarische Informationen lassen den Schluss zu, dass die Sterblichkeitsrate recht hoch war (siehe Tabelle 5).

Tabelle 5

Die Zahl der Arbeitsarmeeangehörigen, die zwischen 1942 und 1944 starben

Die häufigsten Todesursachen waren Pellagra, schwere Erschöpfung, Herzkrankheiten und Tuberkulose.

In einigen Arbeitskolonnen der NKWD-Einrichtungen lag die Sterblichkeitsrate 1942 deutlich über dem Durchschnitt des Volkskommissariats: Im Sewscheldorlag lag sie bei 20,8 %, im Solikamlag des NKWD bei 19 %, im Tawdinlag NKWD bei 17,9 % und im Bogoslowlag NKWD bei 17,2 %. Die niedrigste Sterblichkeitsrate gab es im NKWD-Lager Wolga mit 1,1 %, im Kraslag des NKWD mit 1,2 %, im Osturallag des NKWD und im Umaltlag desNKWD mit jeweils 1,6 %.

Einige Unternehmen betrieben Internate für deutsche Kinder. In einem dieser Internate im Werk Nr. 65 des Volkskommissariats für Munition lebten 114 Kinder im Alter von 3 bis 5 Jahren. Sie hatten weder Winterkleidung noch Schuhe und konnten daher nicht spazieren gehen. Fast alle wiesen Anzeichen von Rachitis auf. Diejenigen mit ansteckenden Krankheiten wurden aufgrund fehlender Isolierstationen mit gesunden Kindern zusammen untergebracht. In der Mensa des Internats gab es nur drei Tassen, und die Kinder tranken Tee von Tellern. Auf geheimen Befehl des Volkskommissars für die Kohleindustrie Nr. 305 vom 23. Juli 1945 durften alle Arbeiter der Arbeitsarmee, die in den Betrieben des Volkskommissariats arbeiteten (mit Ausnahme der Arbeiter in den Gebieten Moskau, Tula und Leningrad), ihre Familien anrufen.

Die Haltung der Leitung der Betriebe, in denen die Arbeiter der Arbeitsarmee arbeiteten, variierte: von wohlwollend bis grausam. Letzteres wurde wiederholt in Abteilungsbefehlen erwähnt. So wurde in einem Befehl für das Kusbassugol-Kombinat vom 5. Februar 1944 darauf hingewiesen, dass einige Minenleiter und Abteilungsleiter „ungebührlich unhöfliches Verhalten gegenüber den Deutschen, einschließlich Beleidigungen aller Art und sogar Schlägen“ zuließen. Der Leiter einer der Minen des Kemerowougol-Kombinats, der am 23. Januar 1944 eine Generalversammlung der Minenarbeiter abhielt, an der auch mobilisierte Deutsche teilnahmen, bezeichnete die deutschen Arbeiter in seiner Rede als „Volksfeinde“ und erklärte, sie sollten gezwungen werden, auch ohne besondere Kleidung zu arbeiten.

Viele Leiter, Zivilarbeiter und die Mehrheit der lokalen Bevölkerung behandelten die mobilisierten Deutschen freundlich und halfen ihnen oft, indem sie Brot und andere Produkte teilten. Viele ehemalige Trudarmisten erinnern sich mit Dankbarkeit an Generalmajor M.M. Sarewski, der Anfang 1943 zum Chef des NKWD Tagilstroj ernannt wurde, rettete die mobilisierten Deutschen, die den harten Winter 1942/43 überlebt hatten, vor Hunger und Erschöpfung. Fabrikdirektoren und Bauleiter stellten bereitwillig Fachkräfte aus den Arbeiterkolonnen für ihre Betriebe ein. Während des Krieges entstanden viele Mischfamilien, in denen einer der Ehepartner Deutscher war. Gleichzeitig wurde die Haltung der lokalen Bevölkerung gegenüber den Deutschen vom NKWD kontrolliert. Diejenigen, die den Trudarmisten halfen, wurden in Parteikomitees und NKWD-Gremien einbestellt, wo ihnen gesagt wurde, dass sie mit Volksfeinden verkehrten. Männer und Frauen jeder Nationalität, die einen Deutschen oder eine Deutsche heirateten, wurden stark unter Druck gesetzt. Es war für sie schwierig oder unmöglich, die Karriereleiter hinaufzusteigen.

Patriotische Aktivitäten der Mobilisierten. Viele der in die „Arbeitsarmee“ mobilisierten Menschen, insbesondere Kommunisten und Komsomol-Mitglieder, waren zutiefst verärgert darüber, dass Sowjetdeutsche in Deutschland faktisch mit Deutschen gleichgesetzt, der Unterstützung des Aggressors beschuldigt und der Möglichkeit beraubt wurden, ihre Heimat mit Waffengewalt zu verteidigen. Durch ihr Verhalten und ihre aktive Arbeit versuchten diese Menschen, die Behörden von ihrer Loyalität zu überzeugen, in der Hoffnung auf eine schnelle Wiederherstellung der Gerechtigkeit.

Auf Initiative der Partei und von Komsomol-Aktivisten wurden Spenden zur Unterstützung der Roten Armee gesammelt. Die am Bau des Bogoslowsker Aluminiumwerks arbeitenden Arbeiter der Arbeitsarmee weigerten sich, für jeden Feiertag 200 Gramm Brot von ihrer mageren Tagesration abzunehmen, um anschließend Kekse aus hochwertigem Mehl zu backen und diese als Geschenk für die Soldaten an die Front zu schicken. Dort sammelten deutsche Arbeiter über 2 Millionen Rubel für die Rote Armee. Als Zeichen seiner Dankbarkeit sandte I. W. Stalin den Arbeitern der Bogoslowstroj-Arbeitsarmee ein Telegramm mit seinen „brüderlichen Grüßen“ und seiner Dankbarkeit. Viele Deutsche waren während ihrer jahrelangen Tätigkeit in der Trudarmija führende Arbeiter in der Produktion und beteiligten sich an der Stachanow-Bewegung. Allein im Kemerowo-Trust gab es nach den Ergebnissen des sozialistischen Wettbewerbs unter Arbeitern der Arbeitsarmee im März 1944 60 Stachanow-Arbeiter und 167 Stoßarbeiter. Arbeiter der Arbeitsarmee wurden mehrfach mit dem Titel „Bester ihres Fachs“ ausgezeichnet.

Straftaten. Neben dem patriotischen Geist der Mobilisierten kam es zu einer weit verbreiteten Flucht (Desertion) von Arbeitern aus ihren Arbeitskolonnen. 1942 kam es zu 160 Gruppenfluchten aus NKWD-Lagern und von Baustellen, 462 Personen konnten nicht gefasst werden. Die meisten Flüchtlinge wurden jedoch festgenommen und in die Lager zurückgeschickt, ihre Fälle wurden der Sonderkonferenz des NKWD der UdSSR zur Prüfung vorgelegt. In der Regel verurteilte sie die Flüchtlinge zum Tode. Die Deutschen bereiteten Fluchten ernsthaft vor und waren bereit, notfalls Widerstand zu leisten: Bei Massendurchsuchungen wurden den Mobilisierten Messer, Dolche, Wetzmesser, Äxte, Brecheisen und ähnliche Gegenstände abgenommen, und in einem der NKWD-Lager wurde bei einem Arbeiter eine Nagant-Pistole mit sieben Schuss Munition gefunden. Auch Karten, Kompasse, Ferngläser usw. wurden gefunden. Das Ausmaß der Desertion hing von den Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeiter ab. Fast jeder vierte Arbeitsarmeeangehörige desertierte 1943 aus den Betrieben des Volkskommissariats für Munition. Aus dem Werk Nr. 179 (Gebiet Nowosibirsk) flohen 1943 trotz des ständigen Schutzes durch das Arbeitskommando 931 Menschen – mehr als die Hälfte aller dort beschäftigten Deutschen. Eine ähnliche Situation herrschte in den Werken Nr. 65 und 556, wo die Inspektion des Volkskommissariats für Munition „völlig unbefriedigende Lebensbedingungen und eine schlechte Organisation des Arbeitseinsatzes“ feststellte. Gleichzeitig gab es in den Werken Nr. 62, 63, 68, 76 und 260, wo die Lebensbedingungen für Arbeitsarmeeangehörige erträglich waren, keine Desertionen. Die große Zahl der Fluchten wurde dadurch begünstigt, dass die Leiter von Betrieben, Kolchosen und Maschinen- und Traktorenstationen Deserteure anheuerten, ohne von ihnen Dokumente zu verlangen.

Weitere Straftaten, für die mobilisierte Deutsche am häufigsten zur Verantwortung gezogen wurden, waren „konterrevolutionäre Verbrechen“, „konterrevolutionäre Sabotage“ (d. h. Arbeitsverweigerung, Selbstverletzung, vorsätzliche Überanstrengung) und Diebstahl. So wurden beispielsweise im 4. Quartal 1942 in Wjatlag 35 Personen wegen „konterrevolutionärer Verbrechen“, 32 wegen „konterrevolutionärer Sabotage“ und 13 wegen Diebstahls verurteilt (insgesamt 121 Personen wurden strafrechtlich zur Verantwortung gezogen).

Das NKWD baute unter den Mobilisierten ein breites Nachrichtennetzwerk auf. Mit dessen Hilfe konstruierte das NKWD eine Reihe von Fällen über bewaffnete Untergrundorganisationen von Deutschen, die ihre Flucht vorbereiteten, um anschließend auf die Seite der deutschen Truppen überzulaufen. In Wolschlag, Wjatlag, Iwdellag, Tagillag und anderen NKWD-Einrichtungen sowie in zahlreichen Bergwerken und Betrieben ziviler Volkskommissariate wurden „Rebellen-“ und „Sabotagegruppen“ von Arbeitern der Arbeitsarmee liquidiert. Ehemalige Frontsoldaten, die sich zu Beginn des Krieges über die Lage an den Fronten äußerten, wurden strafrechtlich verfolgt. So wurde im Sommer 1942 Kremer, ein Arbeiter der NKWD-Abteilung Tscheljabmetallurgstroj, der Verbreitung falscher Informationen über den Kriegsverlauf und der Sabotage beschuldigt und zum Tode verurteilt, weil er seinen Kameraden von den blutigen Kämpfen und schweren Verlusten beim Rückzug unserer Armee im Sommer 1941 soll erzählt haben.